22 вересня відбулось пленарне засідання, модератором якого був Голова Національного агентства України з питань державної служби Костянтин Ващенко. Експертами засідання були: Людмила Приходченко - завідувач кафедри публічного управління та регіоналістики Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України, Кшиштоф Банаш - Радник Прем'єр-міністра Республіки Польща, Канцелярія Прем'єр-міністра Республіки Польща, Наталія Протасова - керівник швейцарсько-українського проекту «Розвиток громадянських компетентностей в Україні - ООССІІ», голова ГО «Розвиток громадянських компетентностей в Україні», Марина Білинська - Віце-президент Національної академії державного управління при Президентові України, Микола Іжа - директор Одеського регіонального інституту державного управління Національної академії державного управління при Президентові України.

   Із заключним словом до учасників IX щорічних Рішельєвських академічних читань звернулися: Голова Національного агентства України з питань державної служби Костянтин Ващенко, директор Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Марина Канавець та Віце-президент Національної академії державного управління при Президентові України Марина Білинська та директор Одеського регіонального інституту державного управління НАДУ при Президентові України Микола Іжа, які урочисто вручили сертифікати учасникам заходу. Керівництву та працівникам Одеського регіонального інституту державного управління НАДУ при Президентові України оголосили подяку за активну участь в організації та проведенні IX щорічних Рішельєвських академічних читань.

   За результатами роботи було прийнято відповідну резолюцію, в якій рекомендується:

• схвалити проект Концепції реформування системи професійного навчання державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад з урахуванням пропозицій та зауважень, висловлених під час обговорення учасниками Дев’ятих щорічних Рішельєвських академічних читань;
• активно впроваджувати нові підходи та технології в усіх процесах управління людськими ресурсами на державній службі (добір, просування по службі, оцінка результатів діяльності та планування професійного розвитку і кар’єри, мотивація державних службовців тощо) з урахування компетентнісного підходу та кращого досвіду країн-членів ЄС та країн ініціативи ЄС «Східне партнерство»;
• забезпечити прозорість державної кадрової політики та деполітизацію державної служби;
• сприяти безперервному професійному навчанню та розвитку державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад;
• забезпечити формування стратегічних та практичних управлінських навичок і компетентностей у процесі підготовки фахівців у сфері публічного управління;
• активно впроваджувати нові підходи до професійного навчання, що включають в себе інноваційні форми і методи підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування відповідно до сучасних потреб державних органів та органів місцевого самоврядування;
• сприяти розвитку громадянських компетентностей державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад в умовах реформування державного управління та державної служби, децентралізації влади та розвитку місцевого самоврядування;
• активно впроваджувати нові підходи до освіти для демократичного громадянства та освіти з прав людини;
• сприяти відкритості і прозорості органів державної влади та органів місцевого самоврядування шляхом широкого залучення громадськості, а також налагодження ефективної співпраці з представниками інститутів громадянського суспільства.

   Організаційний супровід заходу здійснювався відділом підвищення кваліфікації кадрів Одеського регіонального інституту державного управління НАДУ при Президентові України».

Фотогалерея додається.