В Одеській обласній державній адміністрації 19 жовтня 2012 року проведено круглий стіл з питань впровадження програм розвитку лідерства на регіональному рівні

    "За ініціативи Національного агентства України з питань державної служби 19 жовтня 2012 року в Одеській обласній державній адміністрації проведено круглий стіл з питань впровадження програм розвитку лідерства на регіональному рівні.
   В роботі круглого столу взяли участь представники Одеської обласної державної адміністрації, Національного агентства України з питань державної служби, представники ОРІДУ НАДУ при Президентові України, Управління державної служби Головного управління державної служби України в Одеській області.
   З презентацією "Програми розвитку лідерства 2012" виступив головний консультант сектору галузевої експертизи експертно-аналітичного відділу Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу Кривенко Василь Михайлович.
   З доповіддю "Досвід впровадження програм розвитку на регіональному рівні" виступив заступник директора-начальник Управління ПКК ОРІДУ НАДУ при Президентові України Давтян Степан Гургенович. Заступник директора-начальник Управління ПКК Давтян С.Г. виступив також з інформацією про досвід роботи щодо проведення оцінювання учасників конкурсу з добору кандидатів до Президентського кадрового резерву "Нова еліта нації".
   В обговоренні питань круглого столу взяли участь декан факультету державного управління ОРІДУ НАДУ при Президентові України Попов Микола Петрович, начальник відділу організації семінарів за державним замовленням Управління ПКК ОРІДУ НАДУ при Президентові України Привалова Наталія Володимирівна, начальник відділу кадрової роботи та нагород апарату Одеської обласної державної адміністрації Бурлаченко Тетяна Володимирівна, т.в.о. начальника Управління державної служби Головного управління державної служби України в Одеській області Чернобай Тетяна Анатолівна, завідувач кафедри української та іноземних мов Черняєва Ірина Анатоліївна.
   Учасники круглого столу зазначили що професійних лідерів для ефективної роботи в органах влади готує система Національної академії державного управління при Президентові України, але отримання диплому магістра державного управління часто не надає можливості кар'єрного просування. Під час обговорення йшлося про необхідність спрощення процедури спецперевірки саме для випускників Національної академії державного управління при Президентові України, які працевлаштовуються відповідно до умов договорів - направлень. Учасники круглого столу зазначили особливу роль підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування в професіоналізації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування".
   Рекомендації круглого столу розглядатимуться в Національному агентстві України з питань державної служби, в Одеській обласній державній адміністрації, ОРІДУ НАДУ при Президентові України з метою їх реалізації в роботі з набору слухачів у 2013 році"

Фотогалерея додається.