В Одеському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України проведено третій тур щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець

   Вперше в Одеському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України (далі - інститут) в період з 30 жовтня по 02 листопада проводився завершальний третій тур щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" у форматі короткотермінового тематичного семінару з підвищення кваліфікації державних службовців.
   Третій тур щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" був проведений на виконання постанов Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року №1152 "Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець", від
   07 липня 2010 року №564 "Про затвердження Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування", наказу Національного агентства України з питань державної служби від
   19 жовтня 2012 року №202 "Про організацію та проведення третього туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець", наказу інституту від 24 жовтня 2012 року № 98 "Про підвищення кваліфікації конкурсантів третього туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець".
   Всеукраїнський конкурс "Кращий державний службовець" (далі - конкурс) проводився п'ятий рік, починаючи з 2008 року.
   Основною метою конкурсу є виявлення професійних, відданих справі служіння державі людей, які присвятили своє життя народу України та підвищенню іміджу державної служби.
   Протягом квітня - жовтня поточного року учасники конкурсу підвищували кваліфікацію за дев'ятьма видами змагань трьох турів - на місцевому, регіональному та загальнодержавному рівнях. До Одеського регіонального інституту державного управління НАДУ при Президентові України для участі у фінальному третьому турі конкурсу прибуло 96 державних службовців, які стали переможцями попередніх відбіркових турів. У фінальному турі конкурсу виборювали першість за окремими номінаціями 46 керівників та 50 спеціалістів з усіх регіонів України.
   Оцінювали конкурсні завдання представники компетентного Організаційного комітету, до якого увійшли працівники Адміністрації Президента України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, Національного агентства України з питань державної служби, інших центральних органів виконавчої влади, Професійної спілки працівників державних установ України, Національної академії державного управління при Президентові України, Школи вищого корпусу державної служби, Одеської обласної державної адміністрації, Одеської обласної державної телерадіокомпанії. Очолював Організаційний комітет Голова Національного агентства України з питань державної служби, кандидат юридичних наук, доктор публічного права Толкованов В'ячеслав Вікторович.
   В рамках семінару з підвищення кваліфікації учасників Конкурсу були проведені "круглі столи" за темами: "Професіоналізація державної служби і служби в органах місцевого самоврядування. Вимоги до організації та проведення підвищення кваліфікації рівня професійної компетентності державного службовця", "Конфлікт інтересів на державній службі. Відповідальність державних службовців", "Історія розвитку та особливості модернізації держав6ої служби в Україні", "Особливості боротьби з корупцією: проблеми запобігання і протидії корупції". Також для слухачів семінару було проведено лекції за темами "Надання публічних послуг і оцінка їх якості", "Управління конфліктами" та тематичну зустріч за темою: "Технології інформування громадянського суспільства про напрями реалізації державної політики".
   У третьому турі Конкурсу конкурсанти змагалися за трьома напрямами програми підвищення кваліфікації: написання творчої роботи та її захист, участь у діловій грі, презентація професійної діяльності учасника.
   Переможців було визначено за двома номінаціями "Кращий керівник" і "Кращий спеціаліст", а у кожній номінації визначено чотирьох номінантів, яким було вручено відповідні дипломи і грошові винагороди.
   Четверте місце у номінації "Кращий керівник" посіла Павленко Лариса Олександрівна - начальник відділу організаційно-кадрової роботи апарату Іванківської районної державної адміністрації Київської області.
   Четверте місце у номінації "Кращий спеціаліст" посіла Цикозіна Валентина Іванівна - головний спеціаліст відділу забезпечення діяльності керівництва апарату Полтавської обласної державної адміністрації.
   Третє місце у номінації "Кращий керівник" посів Клід Віктор Васильович - завідувач сектору екології та природокористування Департаменту економіки Івано-Франківської обласної державної адміністрації.
   Третє місце у номінації "Кращий спеціаліст" посіла Кисла Ліліана Сергіївна - головний спеціаліст відділу ведення державного реєстру виборців Костянтинівської районної державної адміністрації Донецької області.
   Друге місце у номінації "Кращий керівник" виборола Вернигор Юлія Юріївна - заступник директора департаменту нормативно-правового регулювання, начальник відділу нормативно-правової роботи та експертизи проектів, актів з питань будівництва Міністерства регіонального розвитку будівництва та житлово-комунального господарства України.
   Друге місце у номінації "Кращий спеціаліст" присуджено Черненко Ользі Олександрівні - головному економісту-бухгалтеру фінансового управління Верхньодніпровської районної державної адміністрації Дніпропетровської області.
   Переможцями у конкурсі "Кращий державний службовець" у 2012 році стали: у номінації "Кращий керівник" - Люлька Володимир Анатолійович - начальник відділу контролю апарату Кіровоградської обласної державної адміністрації; у номінації "Кращий спеціаліст" - Полупан Олена Олександрівна - головний спеціаліст відділу з питань організації охорони дитинства та материнства Головного управління охорони здоров'я Харківської обласної державної адміністрації.
   Дипломи переможцям вручали члени Організаційного комітету Конкурсу.
   Під час підведення підсумків підвищення кваліфікації в рамках третього туру Конкурсу всі учасники отримали сертифікати про підвищення кваліфікації і диски з методичними матеріалами Конкурсу. Сертифікати про підвищення кваліфікації учасникам конкурсу вручали заступник директора - начальник Управління підвищення кваліфікації кадрів Давтян С.Г. і директор Школи вищого корпусу державної служби Ковальчук В.В."

Фотогалерея додається.