"В Центрі ПКК в період з 07 по 11 листопада 2011 року проведено підвищення кваліфікації керівників, заступників керівників кадрових підрозділів апаратів органів виконавчої влади та місцевого самоврядування АР Крим, Вінницької, Миколаївської, Одеської, Херсонської областей, м. Севастополь та кадрового резерву на ці посади за навчально-тематичним планом семінару "Механізми реалізації державної кадрової політики"

  Відповідно до плану-графіка підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування ІV категорії посад та кадрового резерву на ці посади в Одеському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України (далі - Інститут) на 2011 рік, в період з 07 по 11 листопада 2011 року в Центрі підвищення кваліфікації кадрів було проведено короткоcтроковий тематичний семінар за темою: "Механізми реалізації державної кадрової політики" для керівників, заступників керівників кадрових підрозділів апаратів органів виконавчої влади та місцевого самоврядування АР Крим, Вінницької, Миколаївської, Одеської, Херсонської областей, м. Севастополь та кадрового резерву на ці посади.
  Навчально-тематичний план семінару було розроблено відповідно до вимог Професійних програм підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування ІV категорії посад та кадрового резерву на ці посади, погоджених Головним управлінням державної служби України 02.07.2009 року № 4520/52-09, з урахуванням результатів соціологічного дослідження з вивчення потреб слухачів (анкетування), інших нормативно-правових документів, навчальних програм.
   При плані 25 осіб, в семінарі взяли участь 33 слухачів:

Область	Кількість
	План	Факт	%
АР Крим	6	9	150
Вінницька	4	11	275
Миколаївська	4	8	200
Одеська	6	2	33
Херсонська	4	2	50
м. Севастополь	1	1	100
ВСЬОГО	25	33	132

  Під час семінару викладачами Інституту та керівниками структурних підрозділів органів публічної влади були проведені:
  - круглі столи за темами "Політичний процес в умовах сучасної України. Особливості участі у політичних процесах посадових осіб місцевого самоврядування"; "Досвід країн Європейського Союзу щодо організації діяльності органів місцевого самоврядування з питань надання адміністративних послуг населенню"; "Комунікативний ресурс реалізації державної кадрової політики"; "Організаційно-правові основи кадрової роботи в органах виконавчої влади"; "Реалізація державної кадрової політики (особливості формування кадрового резерву);
  - лекції за темами "Про організацію роботи органів публічної влади щодо реалізації вимог Закону України "Про доступ до публічної інформації"; "Пріоритети державної політики у сфері протидії легалізації доходів отриманих злочинним шляхом"; "Стратегія соціального розвитку України"; "Морально-етичні аспекти управління в реалізації кадрової політики"; "Історичні аспекти розвитку кадрової політики та управління в південному регіоні України"; "Правовий статус публічного службовця";
  - тематичні зустрічі за темами "Вимоги законодавства України про працю як важіль попередження корупційних діянь"; "Перші кроки у реалізації Закону України "Про захист персональних даних"; "Політико-правові, науково-методичні та інституційні аспекти підвищення кваліфікації кадрів органів публічної влади"; "Організація державного контролю та забезпечення виконавської дисципліни в органах публічної влади";
  - тренінг "Підвищення результативності праці керівника"; тренінг з питань гендерної політики.
  За результатами опитування найвищу оцінку слухачів отримали: тренінг з питань гендерної політики, який провела тренер програми рівних можливостей та прав жінок в Україні проекту співфінансування Європейського Союзу та ПРООН Максюта Н.Д., лекція Давтяна С.Г. "Про організацію роботи органів публічної влади щодо реалізації вимог Закону України "Про доступ до публічної інформації" та круглий стіл "Політичний процес в умовах сучасної України. Особливості участі у політичних процесах посадових осіб місцевого самоврядування", проведений Балабаєвою З.В.
  За результатами навчання було проведено підсумкове тестування. До тесту увійшли питання, надані викладачами, залученими до роботи в семінарі. Всі слухачі успішно склали іспит у формі тестування з оцінками: B ("дуже добре") - 6 слухачі, C ("добре") - 6 слухачів, D ("задовільно") -14 слухачі та E ("достатньо") - 7 слухачів."

Фотогалерея додається.